Бизнес тренер

Мой первый бизнес, с которого начался мой путь предпринимателя. Бизнес был открыт в г. Продан в г. Это музыкальная школа для взрослых и детей в моем родном городе Санкт-Петербурге. За 6 лет работы школы в ней прошло обучение более учеников по классам: Дополнительными дисциплимами в школе проходили: Каждые полгода я лично организовывала отчетные концерты для учеников в таких известных клубах Санкт-Петербурга, как и Зал Ожидания. Цель проекта - дать всем желающим, не зависимо от возраста и опыта, воплотить в жизнь мечту о выступлениях на сцене, игре в группе и сочинении собственной музыки. Также для учеников школы я организовывала мастер-классы со звездами:

Бизнес?тренеры в Москве

Притащился к нам один такой. Три дня шарился в , задавал мне вопросы типа"сколько денег тебе для счастья нужно", пугал начальника производства, что скоро завалит нас заказами и работы будет невпроворот. Туманно намекал столярам, что скоро власть сменится. В крохотном офисе один только столяр Леха занял два квадрата.

База резюме по специальности «Бизнес-тренер». Найти бизнес-тренера на работу в Находке в сфере «Кадры - Управление персоналом - Тренинги».

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения. Данила Дёмин - бизнес-тренер, консультант, коуч.

Работает в качестве тренера-консультанта с года. Большой опыт разработки и проведения бизнес-тренингов и обучающих программ для различных категорий персонала.

Бизнес-тренер. Подготовка и обучение в Москве

Данная категория специально разработана для выпускников . Отзывы Леся Савинцева, г. Тренер соблюдает методику, активный, эрудированный, находчивый.

Более 1 сертифицированных бизнес-тренеров. pr 1 . Как быть самим собой, найти свой уникальный стиль, как получать удовольствие от своей.

К сожалению, статистика печальна: Надо понимать, что иногда руководители компаний, -директора, которые привлекают тренера, сами виноваты в провале обучающей программы. Им нужно спросить себя, точно ли обозначена проблемная зона, для которой привлекается тренер, определены ли критерии, по которым в дальнейшем будет оцениваться эффективность обучения, имеет ли тренер опыт работы с компаниями из схожих отраслей и т.

Все эти вопросы, а также аккуратный поиск рекомендаций о тренере помогут уменьшить вероятность неудачи. Важно, чтобы инициатор процесса внутри компании понимал психологический портрет группы, с которой будет работать тренер. Если брать более узкие направления, то тут недостаточно одной красивой картинки. Рекомендую обращать внимание также на то, как тренер проводит подготовительную работу, насколько глубоко погружается в специфику компании, её задачи.

Отдельно я выделяю личных бизнес-тренеров для топов и собственников компании. Здесь всегда хочется задать бизнес тренеру вопрос: Алексей Поспехов Основатель с В предпринимательских кругах к бизнес-тренерам относятся скептически. В массе своей но, конечно, далеко не все это люди или с нулевыми успехами в реальном бизнесе, или сбитые лётчики, которые не смогли применить свои знания или умения в критический момент. Если у человека успешная отраслевая карьера или бизнес с большим количеством клиентов, выход на международные рынки, то зачем ему продавать себя как говорящую голову?

Чаще всего низкокачественные тренинги проводят специалисты по диджитал-маркетингу, , консалтингу, продажам, предпринимательству и любым другим неотраслевым специализациям. В массе своей эти люди ничем не отличаются от инфобизнесменов и других шарлатанов.

Работа Начинающий бизнес тренер

На сегодняшний день, в условиях высокой конкуренции на рынке, когда предложение значительно превышает спрос, а расходы внутри компаний оптимизируются, внутрикорпоративное обучение становится все более актуальным. А точнее даже не просто персонал, а люди, которые обладают необходимыми современными знаниями и практиками, способные гибко их адаптировать под меняющиеся потребности рынка, смело смотреть в будущее, прогнозировать риски и возможности, системно анализировать свою деятельность, брать ответственность за собственные решения.

И это далеко не полный список. Ответственность, как мы понимаем, нешуточная, а посему и требования к кандидату высокие.

Бизнес-тренинги, мастер-классы, семинары, деловые события, форумы, конференции, корпоративное обучение персонала в Новосибирске.

Подробности Три секрета позитивного обучения. Как создать тренинг, включающий мотивацию Вы узнаете ключевые моменты, как создавать мотивирующее обучение! Дело в том, что контент больше не царь. Информацию можно найти в гугле. Матрица инноваций Кавасаки для бизнес тренера Конкурентные преимущества бизнес-тренера. Как наложить свои тренинги на матрицу Кавасаки и понять что продавать.

Бизнес-тренеры: гуру или шарлатаны? Отвечают эксперты

Неопытная молодежь да и не только молодежь , позиционирующая себя в качестве бизнес-тренеров, отстаивает свое право на место под солнцем, приводя в качестве доказательства своего профессионализма один успешный запуск недорогого инфопродукта или самостоятельно выстроенную МЛМ-структуру. Кто же из них прав? А также выясним, как человеку, реально нуждающемуся в бизнес-тренере, не ошибиться и сделать правильный выбор в пользу того, кто сможет оказать ему реальную помощь.

Тренинги в Москве от бизнес-тренера Анны Бочаровой когда интуитивный менеджмент не может найти верное решение и нужен другой подход.

Я показывал неплохие результаты и однажды руководитель учебного центра попросил рассказать об этом. Я рассказал, потом провёл демо-тренинг короткий блок на 30 минут и мне предложили попробовать себя в качестве тренера. Тогда я ещё не знал, что это дело всей моей жизни, просто был счастлив получить первое карьерное повышение. Несколько лет проработал внутрикорпоративным тренером в банковской среде и в ретейле, пару лет — в консалтинговой компании, и после решил уйти на внешний рынок в качестве фрилансера.

Честно признаться, это были достаточно сложные и голодные времена. Постепенно я пришел к идее создания своей команды и использованию подхода комплексного обучения и развития персонала. Элементы в пазле могут быть схожи по форме, но быть разными по содержанию, поэтому каждый элемент имеет свое место и свой смысл. Эта идея легла в основу нашей работы мы предлагаем уникальные решения для бизнеса и в основу взаимодействия всей команды каждый особенный и является профессионалом в своём деле.

Работа Бизнес тренер Санкт-Петербург

В силу неопытности не вела подсчётов, не делала бизнес-планов, поэтому уже очень скоро после открытия поняла: Осталась с долгом около полумиллиона рублей и с чувством полной подавленности. И это действительно так. Открыла небольшое консалтинговое агентство. Мы занимались созданием бизнес-планов, инвестиционных деклараций, консультировали по вопросам предпринимательства.

Эксперт в области удвоения прибыли и продаж. Ведущий российский специалист по работе с возражениями. Тренер-бренд (PhD, МВА, BBA, MSc, ACM).

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации. Знания и навыки Профессиональные навыки: Российский экономический университет им. Автор научной статьи"Обучение наставников: Навыки работы с тренинговыми группами более часов проведения тренингов ; - Навыки коучинга; - Навыки проведения переговоров с заказчиками обучения, предтренинговой и посттрениновой работы,"полевого обучения"; - Навыки методиста, опыт разработки авторских тренингов; - Навыки в области проектного менеджмента; - Навыки проведения тренингов с персоналом различных уровней и категорий.

Опыт обучения тренеров проводил тренинги тренеров по созданным мною программам - Использую системный подход в организации и проведении обучения. Тренинги"Активные продажи","Эффективная коммуникация по телефону","Развитие персонала","Тренинг тренеров" Центр корпоративного обучения института эффективного тренинга Разработка и проведение авторского тренинга"Наставничество в стиле"Коучинг" Сеть туристических агентств" -" В рамках проекта разработал и провел серию тренингов по активным продажам туристических туров, посттренинговые консультации, обучение на рабочем месте"полевые" тренинги.

, , Дополнительные сведения:

Консалтинговая группа Донских

Ольга, кем вы мечтали стать в детстве, и насколько это совпало или не совпало с тем, кем вы стали? Окончив школу, я собиралась поступать в педагогический вуз, так как мне всегда хотелось преподавать. Однако мои родители считали страсть к преподаванию несерьезной. Поскольку у нас к тому времени уже был семейный бизнес, который, кстати, есть и сейчас, и его кто-то должен был продолжать, мне, как единственному ребёнку, предложили экономический вуз.

Я согласилась и поступила в Экономическую академию, о чем совсем не жалею, потому что мне это тоже было интересно, тем более что моя страсть к преподаванию никуда не делась, а привела меня к делу моей жизни. Я работала учителем в школе, преподавателем в Экономической академии, а сейчас я бизнес-тренер, и это тоже сфера образования.

Если нужен бизнес-тренер, обучение в Нижнем Новгороде можно заказать у Всю полезную информацию вы можете найти на нашей странице.

Александр Верещагин Любой тренинг подразумевает под собой передачу не только знаний, но и навыков, как говорят, не отходя от кассы. Любую информацию человек может найти в интернете. А система образования делает акцент на передачу знаний. Сейчас все твердят, что уровень образования, как бы не совершенствовался, он все равно падает у учеников и студентов. А зачем им заучивать информацию, которую они в любой момент могут найти в интернете? На работе то же самое — если кто-то чего-то не знает, он ищет информацию в интернете.

Хорошо это или плохо, сказать не могу. Но точно знаю, что всегда ценились опыт, навыки, умения. Поэтому, окончив несколько высших образований, можно не найти работу по специальности. Я знал одну девушку, которая имела три высших образования, но работала мерчендайзером в супермаркете.

БИЗНЕС ТРЕНЕРЫ: как ОБМАНУТЬ ВСЕХ